Пенсии

[Смолянова Н. Е.]

КАКИЕ ВИДЫ ПЕНСИЙ ПОЛУЧАЮТ ЖИТЕЛИ РАЙОНА
Вы пожимаете плечами и не понимаете, зачем Вам об этом нужно знать. До пенсии ещё далеко, и трудно представить, что она может быть единственным источником Ваших доходов в пожилом возрасте. Но, как правило, это так. А какой вид пенсии Вы будете получать, каков будет её размер, зависит от того, как складывается Ваша трудовая жизнь.
Трудовая пенсия (по старости, инвалидности, по случаю потери кормильца)
Формируется за счёт страховых взносов, которые работодатели уплачивают за гражданина в систему обязательного пенсионного страхования в течение всей трудовой деятельности. Трудовую пенсию назначает и выплачивает Пенсионный фонд России. Трудовую пенсию гражданин будет получать в том случае, если у него будет трудовой (страховой) стаж, необходимый для назначения одного из видов трудовой пенсии.
Трудовая пенсия по старости
Назначается гражданину при наличии не менее 5 лет страхового стажа. Чтобы получать эту пенсию, гражданин должен достигнуть общеустановленного возраста выхода на пенсию: для мужчин - 60 лет, для женщин - 55 лет.
Некоторые граждане, отнесённые к установленным законом профессиональным и социальным категориям, имеют право на досрочную пенсию. Списки производств, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по старости на льготных условиях, утверждены Правительством Российской Федерации. Как правило, при устройстве на работу, дающую право на досрочную Пенсию, кадровая служба организации даёт разъяснения об особенностях исчисления стажа и при каких условиях гражданин имеет право на досрочную пенсию.
Трудовая пенсия по инвалидности
Назначается инвалидам I, II, III групп инвалидности. При по¬лучении этого вида пенсии также необходим страховой стаж, но продолжительность его не важна.

Трудовая пенсия по случаю потери кормильца
Назначается нетрудоспособным! членам семьи, которые состояли на иждивении умершего кормильца, независимо от причины и времени наступления его смерти. Для этого вида пенсии страховой стаж должен быть у умершего кормильца. Продолжительность стажа не имеет значения (Пенсионное законодательство предусматривает ограничения для назначения данных видов пенсии).
Государственная пенсия
Пенсия по государственному пенсионному обеспечению назначается отдельным категориям граждан и членов их семей (госслужащим, участникам ВОВ и гражданам, награждённым знаком «Жителю блокадного Ленинграда», гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф, космонавтам и работникам лётно-испытательного состава). Они могут получать государственную пенсию за выслугу лет, по старости, по инвалидности или по случаю потери кормильца. Государственные пенсии финансируются из средств федерального бюджета РФ и выплачиваются Пенсионным фондом Российской Федерации.
Социальная пенсия
Назначается нетрудоспособным гражданам, которые не имеют права на трудовую пенсию: женщинам - с 60 лет, мужчинам - с 65 лет, инвалидам I, II, III групп, в том числе инвалидам с детства, детям-инвалидам, детям до 18 лет и старше, но не более 23 лет, обучающимся по очной форме в образовательных учреждениях, потерявшим одного или обоих родителей, и детям умершей одинокой матери.
Размер социальной пенсии, как правило, меньше трудовой пенсии. Но для тех, у кого пенсия плюс другие регулярные выплаты социального характера меньше прожиточного минимума пенсионера в Брянской области, установлена федеральная доплата к пенсии.
***
Тем, кто имеет право на получение нескольких видов трудовой пенсии, устанавливается одна пенсия по их выбору. При этом ряд категорий граждан имеет право на одновременное получение трудовой пенсии и пенсии по государственному обеспечению (участники ВОВ, «блокадники» и некоторые другие категории граждан).
Все виды пенсий ежегодно индексируются государством.
Увеличьте свою будущую пенсию
Это возможно сделать за счёт собственных добровольных взносов в рамках Программы государственного софинансирования пенсий. Если гражданин перечислит на накопительную часть своей будущей пенсии от 2000 рублей в год, государство удвоит эти деньги (в пределах 12000 рублей в год). Эти деньги инвестируются на финансовом рынке, что обеспечивает дополнительный инвестиционный доход.
Обращайтесь заранее!
Сотрудники Пенсионного фонда подсчитают, какой вид пенсии при наличии прав выгоднее оформить конкретному гражданину. Обратиться за назначением пенсии лучше заранее - за полгода до достижения пенсионного возраста. В ПФР подскажут, какие документы необходимо представить для установления пенсии максимального размера.

[Смолянова Н. Е.]

Россияне начнут получать пенсионные накопления

Начиная с 1 июля 2012 года российские пенсионеры, имеющие по закону право на получение накопительной части пенсии, смогут получать соответствующие выплаты средств пенсионных накоплений. Их будет осуществлять как Пенсионный фонд Российской Федерации, так и негосударственные пенсионные фонды, в зависимости от того, где гражданин формировал свои пенсионные накопления.
Закон* определяет несколько видов выплат средств пенсионных накоплений. Гражданин, чья накопительная часть составит 5 и менее процентов по отношению к размеру его трудовой пенсии по старости, сможет получить все свои пенсионные накопления единовременно. Под эту категорию в первую очередь подпадают мужчины 1953-1966 года рождения и женщины 1957-1966 года рождения, за которых с 2002 по 2004 год уплачивались страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии.
На единовременную выплату также могут рассчитывать граждане, получающие социальную пенсию или трудовую пенсию по инвалидности или по случаю потери кормильца, которые не приобрели права на трудовую пенсию по старости из-за отсутствия необходимого страхового стажа (не менее пяти лет), но достигли общеустановленного пенсионного возраста (мужчины – 60 лет и женщины – 55 лет).
Пенсионные накопления можно будет получать в виде срочной пенсионной выплаты. Срочная пенсионная выплата может включать в себя только выплаты из средств дополнительных взносов на накопительную часть трудовой пенсии в рамках программы государственного софинансирования пенсии (взносы как гражданина, так и государства), и средств материнского капитала, если мама-владелица сертификата на материнский капитал направила его средства на формирование своей пенсии. Продолжительность такой пенсионной выплаты определяет сам гражданин, но она не может быть менее 10 лет.
Другими словами, срочная пенсионная выплата формируется за счет всех возможных поступлений на накопительную часть трудовой пенсии и дохода от их инвестирования, за исключением взносов, которые работодатель уплачивал в счет будущей пенсии своего сотрудника в рамках обязательного пенсионного страхования.
Важной особенностью срочной пенсионной выплаты является то, что если гражданин умирает даже после назначения ему такой выплаты, невыплаченный остаток средств вправе получить его правопреемники. При этом остаток средств материнского капитала на накопительной части пенсии, а также доход от их инвестирования, будет выплачен только правопреемникам по сертификату на материнский капитал – отцу ребенка или непосредственно самому ребенку/детям.
Наконец, пенсионные накопления будут получать в наиболее привычном виде – в виде накопительной части трудовой пенсии по старости. В 2012 году ее размер будет рассчитываться исходя из ожидаемого периода выплаты в 18 лет. То есть, чтобы получить ежемесячный размер выплаты накопительной части пенсии в 2012 году, надо общую сумму пенсионных накоплений (с учетом дохода от их инвестирования) поделить на 216 месяцев.
Следует отметить, что срочная пенсионная выплата и накопительная части трудовой пенсии по старости будут ежегодно – 1 августа – корректироваться с учетом поступивших на накопительную часть пенсии взносов.
Причем эти два вида выплат пенсионных накоплений при определенных условиях можно будет комбинировать. К примеру, пенсионные накопления гражданина формировались за счет взносов работодателя в рамках обязательного пенсионного страхования, но при этом гражданин был участником программы госсофинансирования пенсии и/или направил на накопительную часть пенсии средства материнского капитала. В этом случае у гражданина есть два варианта. Первый – получать всю сумму пенсионных накоплений в виде накопительной части трудовой пенсии по старости. Второй – часть, сформированную за счет взносов работодателя, гражданин будет бессрочно получать в виде накопительной части трудовой пенсии по старости, а взносы от участия в программе софинансирования и средства материнского капитала, при желании, – в виде срочной пенсионной выплаты, самостоятельно определив ее срок, не менее 10 лет.
Несмотря на то, что закон «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений» вступает в силу с 1 июля 2012 года, положения, которые касаются получения срочной пенсионной выплаты и накопительной части трудовой пенсии по старости, распространяются на граждан, имеющих право на получение накопительной части трудовой пенсии по старости с 1 января 2002 года. В настоящее время Пенсионный фонд России проводит организационные подготовительные мероприятия для осуществления со второго полугодия 2012 года выплат средств пенсионных накоплений граждан, у которых возникло право на их получение.

* Федеральный закон от 30 ноября 2011 года №360-ФЗ «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений».

[Смолянова Н. Е.]

О предоставлении государственных услуг

Управление Пенсионного фонда в Трубчевском муниципальном районе Брянской области в рамках предоставления государственных услуг принимает телефонные заявки на предварительную запись на прием и предварительный заказ документов для получения их клиентами в удобное для них время.
Перечень документов, возможных для получения по предварительному заказу:
Справка о размере пенсии и иных социальных выплат.
Справка о неполучении пенсии и иных социальных выплат.
Справка, подтверждающая право гражданина на получение набора социальных услуг.
Пенсионное удостоверение.
Выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица.
Справка о состоянии расчетов по страховым взносам, пеням и штрафам.
Справка о предоставлении сведений персонифицированного учета и отсутствии (наличии) задолженности по уплате страховых взносов (для снятия с учета).
Справка об исполнении обязанности по уплате страховых взносов, пеней, штрафов, реестра платежей.

Телефоны горячей линии 2-47-49; 2-26-59
Режим работы Управления:
Понедельник – четверг: с 9.00 до 18.00
Пятница: с 9.00 до 17.00
Перерыв с 13.00 до 13.45
Суббота, воскресенье – выходные дни

[Смолянова Н. Е.]

Записаться на прием к специалистам ПФР и заказать необходимый документ теперь можно по телефону

Жители Трубчевского района Брянской области теперь могут заказать по телефону определенный документ, который им необходимо получить в Пенсионном фонде для предъявления на работе, в кредитных учреждениях, отделениях «Почты России» и т.п.
Это могут быть справки о размере пенсии и иных социальных выплат либо их неполучении, справки, подтверждающие право человека на получение набора социальных услуг, выписку из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, пенсиооное удостоверение, справку о состоянии расчетов по страховым взносам, пеням и штрафам, справку о предоставлении сведений персонифицированного учета и отсутствии ( наличии) задолженности по уплате страховых взносов ( для снятия с учета), справку об исполнении обязанности по уплате страховых взносов, пеней, штрафов, реестра платежей.
Для того чтобы заказать такие документы, при обращении по телефону следует сообщить свои фамилию, имя и отчество, дату рождения, адрес регистрации по месту жительства, СНИЛС, контактные данные, указать, какой конкретно требуется документ. Для получения справки необходим паспорт. Если ее получает другой человек, нужна нотариальная доверенность.
Сообщаем номера телефонов « Горячей линии » для предварительной записи на получение документов – 2-47-49; 2-26-59. По этим телефонам вам ответят на любой вопрос, связанный с пенсионным законодательством, а также, по которым можно записаться на прием к специалистам Пенсионного фонда.

[Смолянова Н. Е.]

С 1 января изменился номер федерального колл-центра ПФР

Управление Пенсионного фонда в Трубчевском муниципальном районе Брянской области обращает внимание на то, что с 1 января изменился номер федерального колл-центра ПФР. Теперь, чтобы получить информацию по вопросам увеличения своей будущей пенсии, участия в Программе государственного софинансирования, незаконного перевода средств пенсионных накоплений, выдачи свидетельства обязательного пенсионного страхования и другим вопросам, нужно набрать новый номер - 8-800-510-55-55.
Колл-центр работает круглосуточно. Звонок по России бесплатный.
Напомним, цель проекта – предоставить гражданам максимально полную информацию по наиболее интересующим их вопросам, связанным с формированием и увеличением будущей пенсии. Помимо физических лиц, операторы колл-центра консультируют и работодателей, которые также могут участвовать в софинансировании будущих пенсий своих сотрудников.

[Смолянова Н. Е.]

К сведению
будущих пенсионеров!
Для предварительной работы по своевременному и правильному назначению пенсии Вам необходимо предоставить в каб.2 копии паспорта, трудовой книжки, военного билета и другие документы о трудовом стаже.
В целях сокращения сроков назначения пенсии
• гражданам, имеющим право на
трудовую пенсию по старости на общих основаниях,
необходимо
за 3 месяца
до его возникновения обратиться в управление
по месту жительства • гражданам, имеющим право на
досрочную трудовую пенсию по старости
(в связи с особыми условиями труда, педагогической, лечебной деятельностью),
необходимо за 3 месяца до его возникновения обратиться в управление
по месту жительства
При себе иметь:
• паспорт;
• трудовую книжку (подлинник и копия);
• страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);
• военный билет.
Прием граждан:
Понедельник-пятница 09.00 -15.00
по адресу: ул. Володарского д.12, каб. 2
Телефоны для справок: 2-47-49, 2-

[Смолянова Н. Е.]

В библиотеке Трубчевского района с апреля 2013 года открыта выставка «Всё о будущей пенсии». Читатели библиотеки и все желающие могут ознакомиться с информационными материалами ПФР. На выставке представлены учебное пособие «Все о будущей пенсии: для учебы и жизни», номера газет «Мой Пенсионный фонд», буклеты и брошюры ПФР.
Из них можно узнать об истории пенсионного обеспечения и пенсионной системы Российской Федерации, о порядке назначения пенсии, получении материнского капитала, федеральных льгот и наборе социальных услуг, об участии в программе государственного софинансирования пенсии, инвестировании средств пенсионных накоплений.
На выставке также представлена информация об особенностях пенсионного обеспечения медицинских работников, педагогов, военнослужащих и сотрудников "силовых" ведомств", назначения досрочной трудовой пенсии безработным гражданам.
Выставка будет работать постоянно и ежемесячно пополняться новыми материалами.
В читальном зале библиотеки будет организована встреча читателей со специалистами Управления Пенсионного фонда.

[Смолянова Н. Е.]

Социальная пенсия детям-инвалидам и инвалидам
с детства I группы выросла до 8,86 тыс. рублей

С 1 января 2013 года более чем на 1,5 тысячи рублей (с 7253 до 8704 рублей) увеличена социальная пенсия детям-инвалидам и инвалидам с детства I группы. Соответствующий федеральный закон* подписал Президент РФ Владимир Путин.
С учетом проведенной 1 апреля индексации социальная пенсия детям-инвалидам и инвалидам с детства I группы составляет 8 861 рубль 54 коп.
Выплаты социальной пенсии в новом размере начнутся в области с мая 2013 года. Поскольку пенсия увеличена с 1 января, в мае семьи получат не только саму пенсию, но и разницу между ее новым и полученным размером за период с января по апрель (за январь-март доплату до размера 8 704 руб., за апрель – доплату до размера 8 861,54 руб. с учетом ранее выплаченной пенсии).
На Брянщине 3808 детей-инвалидов в возрасте до 18 лет и 1213 инвалидов с детства первой группы, независимо от возраста. В настоящее время Отделение Пенсионного фонда России по Брянской области производит им перерасчет пенсий.
В целом по России повышается уровень материального обеспечения более 764 тыс. семей, имеющих детей-инвалидов и инвалидов с детства I группы.
Напомним также, в апреле брянцы начали получать ежемесячную выплату по уходу за детьми-инвалидами и инвалидами с детства первой группы в новом размере – 5,5 тысяч рублей. В соответствии с Указом Президента ежемесячная выплата трудоспособным родителям, усыновителям, опекунам и попечителям, неработающим в связи с осуществлением ухода за ребенком - инвалидом в возрасте до 18 лет, или инвалидом с детства первой группы, независимо от возраста, с 1 января 2013 года была увеличена более чем в 4,5 раза и составила 5,5 тысяч рублей. Прежде это была компенсация по уходу, и она составляла 1200 рублей. Первая выплата в новом размере производится в области в апреле с учетом перерасчета с 1 января 2013 года.
Другим трудоспособным неработающим лицам, не состоящим в близких родственных отношениях, но также ухаживающим за детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет, или инвалидами с детства первой группы, ежемесячная выплата по уходу выплачивается в прежнем размере - 1200 рублей. Т.е. приоритет отдается осуществлению ухода за ребенком в семье или близкими родственниками.
Напомним, статус ребенка-инвалида устанавливается на период инвалидности, определенный бюро медико-социальной экспертизы, но не более чем до дня 18-летия. После достижения ребенком-инвалидом 18-летнего возраста он может быть признан инвалидом с детства на основании заключения федеральной службы медико-социальной экспертизы.
* Федеральный закон Российской Федерации от 5 апреля 2013 года №51-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

[Смолянова Н. Е.]

На Брянщине более 4800 медицинских работников получают
досрочную трудовую пенсию по старости
. В воскресенье в России будет отмечаться День медицинского работника. На Брянщине более 4800 медицинских работников получают досрочную трудовую пенсию по старости. Ее средний размер составляет около 8 тысяч рублей.
Досрочная пенсия назначается медицинским работникам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от возраста.
Медикам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, и имеющим «смешанный» стаж работы: в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в стаж работы, как год и 3 месяца.
Работающим в отделениях хирургического профиля стационаров, отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, реанимации и интенсивной терапии, паталого-анатомических отделениях, отделах (отделениях) всех наименований бюро судебно-медицинской экспертизы и др., год работы засчитывается в стаж на соответствующих видах работ, как год и 6 месяцев.
Право на досрочное пенсионное обеспечение медицинские работники приобретают при условии выполнения работы в должностях и учреждениях, поименованных Списком, который утвержден постановлением Правительства РФ № 781 от 13.10.2002г.
Начиная с 1 ноября 1999 года (а для главных медсестер и до этой даты) учитывается работа в течение полного трудового дня, т.е. на полную ставку. В случаях, когда медицинский работник трудился в нескольких должностях, указанных в Списке на условиях неполного рабочего дня, производится суммирование объема работы по всем местам работы, в календарном порядке.
С полным перечнем профессиональных категорий граждан, имеющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, можно ознакомиться на сайте www.pfrf.ru (раздел «Пенсии»).
Наиболее выгодный вариант оценки пенсионных прав определяется индивидуально, при обращении в Пенсионный фонд РФ за назначением досрочной трудовой пенсии.

[Смолянова Н. Е.]

Объявлен четвертый ежегодный конкурс «Доверие» на лучшее освещение в СМИ социальной и пенсионной тематики в 2013 году

Объявлен четвертый ежегодный конкурс «Доверие» на лучшее освещение в СМИ социальной и пенсионной тематики в 2013 году. Основная цель конкурса – привлечь внимание средств массовой информации к всестороннему и объективному освещению социальной и пенсионной тематики, а также повысить уровень информированности общественности о пенсионной системе РФ и о возможностях увеличения будущей пенсии.
Конкурсная комиссия, в состав которой вошли представители НАПФ, НПФ-партнеров конкурса, рассмотрит работы авторов лицензированных массовых печатных изданий, интернет-изданий, информационных агентств, радиостанций и телеканалов, опубликованные или вышедшие в эфир с 1 января по 31 октября 2013 года.
Положением о Конкурсе предусмотрены следующие номинации:
1. «Лучшему автору». (печатные и Интернет СМИ). Присуждается автору или группе авторов за серию аналитических и проблемных материалов в печатных и Интернет СМИ на социальную и пенсионную тематику (не менее трех статей).
2. «Лучшему тележурналисту». Присуждается тележурналисту за цикл передач на телевидении на социальную и пенсионную тематику (не менее трех сюжетов-репортажей или иных материалов - интервью, документальные фильмы и т.д.).
3. «Лучшему радиожурналисту». Присуждается радиожурналисту за цикл передач на радио на социальную и пенсионную тематику (не менее трех передач).
4. «За лучшее освещение темы «Программа государственного софинансирования пенсий». Присуждается автору или группе авторов за серию материалов в печатных и интернет СМИ, цикл передач на радио или телевидении о Программе государственного софинансирования пенсий.
5. «За лучшие материалы по пенсионной тематике, размещенные в корпоративном издании». Присуждается автору или группе авторов за серию материалов по пенсионной тематике в корпоративных печатных и интернет СМИ.
6. «За лучшее освещение темы: «Материнский капитал». Присуждается автору или группе авторов за серию материалов в печатных СМИ, цикл передач на радио или телевидении о материнском капитале».
7. «За лучшее освещение темы: «Совершенствование пенсионной системы». Присуждается автору или группе авторов за серию материалов в печатных СМИ, цикл передач на радио или телевидении о вопросах развития пенсионной системы.
8. «Мастер». За многолетнюю профессиональную работу по освещению в российских СМИ пенсионной и социальной тематики. Присуждается автору или группе авторов за неоднократное получение статуса призера или номинанта Конкурса.
9. От имени Национальной ассоциации негосударственных пенсионных фондов – «За объективное освещение отрасли негосударственного пенсионного обеспечения». За лучший материал на тему деятельности негосударственных пенсионных фондов. Присуждается автору или группе авторов за серию материалов в печатных СМИ, сети Интернет, цикл передач на радио или телевидении.
10. От имени НПФ «Лукойл-Гарант» – «Пенсионный ликбез». Присуждается автору или группе авторов за материал или серию материалов в печатных и Интернет-СМИ, на радио или телевидении, направленных на повышение финансовой и правовой грамотности населения в вопросах пенсионного обеспечения и деятельности негосударственных пенсионных фондов.
11. От имени НПФ «Промагрофонд» – «За вклад в повышение уровня пенсионной грамотности населения». Присуждается автору или группе авторов за серию материалов в печатных и интернет СМИ, цикл передач на радио или телевидении.
12. От имени НПФ Сбербанка – «За пропаганду негосударственного пенсионного обеспечения и деятельности НПФ». Присуждается автору или группе авторов за серию материалов в печатных СМИ, сети Интернет, цикл передач на радио или телевидении.
13. От имени НПФ Сбербанка – «За лучшее освещение темы по формированию накопительной части пенсии». Присуждается автору или группе авторов за материал или серию материалов посвященных выбору в 2013 году тарифа страхового взноса (2% или 6%) на формирование накопительной части пенсии вышедших в печатных, Интернет СМИ, на радио или телевидении.
14. От имени НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» – «За лучшее освещение темы: «Пенсионное обеспечение как инструмент долгосрочных накоплений». Присуждается автору или группе авторов за серию материалов в печатных СМИ, сети Интернет, цикл передач на радио или телевидении.
15. От имени НПФ электроэнергетики – «Жить легко, когда уверен в будущем!» – Присуждается автору или группе авторов за материал или серию материалов в печатных и Интернет-СМИ, на радио или телевидении, направленных на повышение финансовой и правовой грамотности населения в вопросах пенсионного обеспечения и деятельности негосударственных пенсионных фондов.
16. От имени НПФ электроэнергетики – «Достойная пенсия своими руками». Присуждается автору или группе авторов за серию материалов в печатных и интернет СМИ, цикл передач на радио или телевидении, посвященных управлению накопительной частью трудовой пенсии.
17. От имени НПФ «Европейский пенсионный фонд» – «За лучшее освещение темы: «Технологические инновации пенсионного рынка» Присуждается автору или группе авторов за серию материалов в печатных и интернет СМИ, цикл передач на радио или телевидении.
Работы для участия в конкурсе направляются в адрес Конкурсной комиссии по электронной почте smi-pfrf@fondni.ru или по адресу: 101000, Москва, Потаповский пер., д.5 стр.2, офис 306 Фонд «Народная инициатива» с пометкой «Конкурс «Доверие».
Победители Конкурса будут награждены дипломами Первой, Второй и Третьей степени в каждой номинации и призами, предоставленными партнерами Конкурса. Итоги конкурса будут подведены до 20 ноября 2013 года. Победители Конкурса будут приглашены на церемонию награждения, которая состоится в Москве.
Инициатором конкурса является Пенсионный фонд Российской Федерации. Организаторами Конкурса является Национальная ассоциация негосударственных пенсионных фондов, упомянутые им организации и Фонд «Народная инициатива».
Партнерами конкурса являются, НПФ «Лукойл-Гарант», НПФ «Промагрофонд», НПФ Сбербанка, НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ», НПФ электроэнергетики, Европейский пенсионный фонд.
Информационные партнеры Конкурса: Финмаркет, ПРАЙМ-ТАСС, Радио России, Росбалт.
Более подробно с информацией об условиях участия и сроках проведения конкурса «Доверие» вы можете ознакомиться на официальном сайте ПФР.
* Ежегодный конкурс «Доверие» впервые был проведен в 2010 году. За три года в конкурсе приняли участие более 350 авторов и авторских коллективов.